Soziotherapeutische/r Trainer_in (Psycholog_in/Pädagog_in/Sozialarbeiter_in)
ab: sofort
Ort: Zell am See
Region: Pinzgau
Arbeitsbereich: Arbeitsrehabilitation
Einstufung: SWÖ KV VG 8 (bei entsprechender abgeschlossener Berufsausbildung)
Entlohnung (Basis Vollzeit, 37 Std.):
Je nach Vordienstzeiten beginnend mit einem Bruttogehalt von € 3.264,00
Wir suchen zur Unterstützung unseres Bereiches Arbeitsrehabilitation eine_n Mitarbeiter_in für 15 - 20 Wochenstunden.
Unser Angebot
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Abteilungsübergreifend gut vernetzte Teams sowie wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Aufgabenfeld
- Umfangreiche Einschulung
- Regelmäßige Supervision und Intervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatte für Mitarbeiter_innen
- Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team, Mitgestaltungsmöglichkeit
- Abgeltung nach Kollektivvertrag SWÖ: 37 Std./Woche, regelmäßige Gehaltsvorrückungen
Aufgabenbereich
- Anamnesegespräche mit potenziellen Teilnehmer_innen
- Ein- und Austrittsbuchungen
- Vermittlung der Klient_innen in Langzeitdienstverhältnisse
- Abhaltung von Workshops für Klient_innen
- Eigenständiges Erstellen und Durchführen von Workshops und
- Übungseinheiten zur Ressourcen-Aktivierung, sozialen Kompetenzen, Digitalisierung
- Begleitung der Teilnehmer_innen im Bewerbungsprozess (Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Praktikumsakquise)
- Einzelcoachings mit den Teilnehmer_innen
- Fachliche Stellungnahme und Berichtlegung zum Kostenträger
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich (Psycholog_in, Pädagog_in, Sozialarbeiter_in)
- Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Erwachsenen mit psychischen/physischen Belastungen bei arbeitssuchenden Personen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Beratungskompetenz, sehr gutes Zeitmanagement
- Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Beratungskompetenz
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Akquise von Arbeitsplätzen sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und des Förderwesens
- Gender & Diversity Kompetenz
- Sehr gute PC Kenntnisse
- Führerschein B und eigenes Auto
Bitte beachten Sie unsere Hinweise auf die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses.